京阪奈社会保険労務士事務所ホームページ|就業規則の作成や是正勧告の対応はお任せください。大阪府枚方市の社会保険労務士事務所です。

新着情報WHAT'S NEW

■　ご案内

　「就業規則を作りたい、もしくは就業規則を見直したい。」「労働保険年度更新や社会保険算定基礎届が煩わしい。」「給与計算や手続き業務を任せられる担当者がいない。」「人材がなかなか思うように集まらない又は育たない。」「残業代を何とか減らすことができないだろうか。」「従業員トラブルを何とか解決したい。」「突然労働基準監督署の職員が臨検にやってきた。」「助成金についてもっとよく知りたい。」事業を経営していますと、このような問題が次から次へとやってきます。

京阪奈社会保険労務士事務所(大阪府)では、採用から退職にいたるまでの人事労務に関する問題を経営者側に立って解決するお手伝いを全力でさせていただきます。社会保険労務士は人事労務に関する唯一の専門家です。専門家だからこそできる解決ノウハウがたくさんありますので、一人で悩まず、ご気軽にご相談ください。また、社会保険労務士の資格は国家資格ですので守秘義務が課せられています。相談内容が他に漏れることはございませんのでご安心ください。

現在、京阪奈社会保険労務士事務所では地域密着、迅速丁寧をモットーに大阪府北河内地域（枚方市、交野市、寝屋川市、守口市、門真市、大東市、四条畷市）の事業所様を対象に無料相談会を開催させて頂いています。１日につき午前もしくは午後のみの完全予約制となっていますのでゆっくりとご相談いただけます。人事労務に関するご相談でしたらご気軽にご連絡ください。なお、従業員１人や２人等の小規模事業所の料金は掲載料金表とは別にご相談させて頂きます。

　最後に、幣事務所では信義則に反するような内容、明らかに法令に違反するような内容のご相談はお受けできませんので予めご了承ください。　

　※地域密着を基本としていますが、就業規則作成等、対応可能な地域又は業務であれば大阪府以外であってもご依頼をお受けいたします。

このページの先頭へ

■　執筆・連載実績

【業界専門誌「PLAY GRAPH」】
経営実務コーナーにて「企業を鍛える労務管理」を現在執筆連載中。

○2011年1月号　企業成長の新ステージ「エンゲージメント経営」
○2011年2月号　「法定労働時間に関する例外規定の活用法」
○2011年3月号　「トラブルに陥りやすい残業代問題の対処法」
○2011年4月号　「名ばかり管理職は企業力育成の阻害要因」
○2011年5月号　労働基準監督署による「臨検」への対応策
○2011年6月号「知ればトクする休日と休暇の相違」
○2011年7月号「遅刻・欠勤などの従業員トラブルの対処法」
○2011年8月号「トラブルを回避する正しい解雇のあり方」
○2011年9月号「知っておきたい退職勧奨のポイント」

　　　　　　　　　　　　　　　　　　取材・執筆に関してはこちら　　